금융일반
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사업주가 재직근로자의 직무능력향상을 위해 훈련비용을 부담하여 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정
고용보험 가입 재직근로자가 직무능력향상을 위해 자율적으로 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정
학습자가 직무능력향상 및 자기개발을 위해 별도의 지원 없이 자비로 수강하는 과정
※ 예상 환급액
1000명 이상 기업 환급액:
1000명 미만 기업 환급액:
우선지원기업 환급액:
※ 예상 실교육비
1000명 이상 기업 실교육비:
1000명 미만 기업 실교육비:
우선지원기업 실교육비:
자본시장의 발전으로 인하여, 현재 금융업은 우리 삶에 깊숙하게 들어와 큰 영향력을 행사하고 있다. 국민들이 참여 가능한 자본시장 중 가장 폭 넓게 참여하고 있는 주식 시장은, 해당 주식이 보유하고 있는 가치 등으로 인하여 가격이 변동되고 있다.
금융권에 종사하는 전문인력들은 고객들에게 더 나은 금융서비스를 제공하기 위하여 해당 주식의 가치 및 가치평가를 통한 적정가격 산출 능력이 필요하며, 이에 따른 교육이 필요하다. 현대 재무론에서는 크게 2가지(현금흐름할인법, 상대가치평가법)로 주식의 가치를 평가하고 있으며, 가치평가를 수행하는 전문이력은 이 2가지에 대한 폭넓은 이해와 각각의 장단점에 대한 지식의 존재가 필수적이다.
1. 금융회사 PB, WM, FC 등 고객자산관리 업무를 수행하는 자
2. 증권사IB, 회계법인 FAS등에서 IB업무를 수행하는자
3. 금융업에 종사하는 실무담당자
1. 가치평가방법론의 심도있는 학습을 통하여, 가치평가방법론의 기능에 대해서 이해한다.
2. 대상회사의 심도있는 이해를 기반으로 대상회사의 가치를 평가할 수 있는 능력을 기른다.
3. 현금흐름할인법에 대한 실무적인 학습을 바탕으로 Financial Modeling 능력을 기른다.
4. 상대가치평가법으로 대상 회사의 적정 주가를 산출할 수 있으며, 종합적인 판단 능력을 기른다.
5. 고객에게 해당 주식의 가치가 어떻게 결정되는지를 설명할 수 있으며, 현재 주식시장의 트렌드와 함께 가치평가에 관한 종합적인 판단과 조언을 할 수 있다.
■ 홍지웅
진도율 | 평가 | 과제 | 설문 | 총계 | |
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평가비중 | 0.00% | 100.00 | 0.00 | 0.00% | 100% |
수료기준 | 진도 : 80.00% 이상 총점 : 60.00점 이상 |
교시 | 학습내용 |
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신청과정 | [계속교육 8학점] NCS에 기반한 주식가치평가 실무 | |
훈련참여 프로그램 |
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핵심체크사항(체크 후 수강신청 가능)
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본 과정은 근로자 훈련 과정 입니다. 구직자(실업자)는 신청하실 수 없습니다. 교재는 과정별로 상이하며, 교재포함 과정의 경우 신청하기 교재정보에서 확인할 수 있습니다. | ||
HRD-NET(www.hrd.go.kr)에서 훈련과정 수강신청이 되어 있어야 하며, 미 신청 시 훈련 신청이 취소 될 수도 있습니다. | ||
국민내일배움카드로만 자부담 결제가 가능하며, 체크카드 발급자는 연결 계좌의 잔액을 확인 하셔야 합니다. | ||
HRD-Net과 동일한 지원유형을 선택하여야 하며 다른 지원유형을 선택하셨을 경우 결제가 취소됩니다. 본인과 맞는 지원유형을 선택해서 신청/결제 하시기 바랍니다. | ||
자비부담금 | 원 |