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자산관리

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고용보험 환급 정보

직무향상 지원정보

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사업주가 재직근로자의 직무능력향상을 위해 훈련비용을 부담하여 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정

고용보험 가입 재직근로자가 직무능력향상을 위해 자율적으로 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정

학습자가 직무능력향상 및 자기개발을 위해 별도의 지원 없이 자비로 수강하는 과정

※ 예상 환급액

1000명 이상 기업 환급액:

1000명 미만 기업 환급액:

우선지원기업 환급액:

※ 예상 실교육비

1000명 이상 기업 실교육비:

1000명 미만 기업 실교육비:

우선지원기업 실교육비:

  • 과정소개

    평균 예상 수명이 늘어남에 따라 은퇴 이후의 변화는 선택의
    문제가 아닌 생존의 문제로 제기되고 있다    .



    결코 짧지 않은 은퇴 이후의 삶, 재취업, 일과 삶의
    균형    , 건강, 은퇴
    이후의 안정된 삶    ...어떤
    변화를 원하고    , 어떻게
    준비하고 있는가    ?





    본 과정은 평생 현역으로 활동하기 위한 변화관리, 자기관리, 인맥관리, 재무설계
    등의 구체적인 방법에 대해 알아보고 철저한 준비와 정부지원제도 활용을 통해 평생경력 쌓는 역량을 향상시키는 것을 목적으로 하여 개발하였다    .




    계속교육학점 : 8.00

    수험정보

  • 학습대상

    1.성공적인
    평생경력을 설계하고 싶은 일반 직장인


    2.은퇴
    이후의 준비가 되어 있지 않은     40~50대 직장인


    3.재테크와
    풍요로운 노후에 관심이 있는 일반인


    4.전 업종
    전 직급의 직장인


    학습목표

    1.미래의
    삶을 준비하기 위한 변화를 인식하고    ,
    종합적인
    인생설계를 통해 구체적 방향을 설정할 수 있다    .


    2.현재의
    상황을 파악하여 은퇴 이후의 자신의 삶을 구체적으로 설계할 수 있다    .


    3.정부지원제도를
    활용하여 후반기 삶을 실용적으로 준비할 수 있다    .


    4.원하는
    삶을 살기 위한 재무적 측면에서의 중요성을 인식하고    ,
    자기
    재무점검을 통해 구체적 재무 준비를 할 수 있다    .


    5.몸과
    마음을 다스리는 건강과 여가를 통해 삶의 행복과 건강한 삶을 유지할 수 있다    .


    6.인맥관리를
    통해 후반기 삶의 확정 방안과 관계 회복을 통해 행복을 추구할 수 있다    .


  • 강사소개

    김주신

    -학력

    - 국민대학교 영어영문학과            
    - 국민대학교 행정학과(사회복지정책)            

    -경력


    - 미래에셋생명보험(주) 인력개발본부장
    - 미래에셋생명보험(주) 금융영업본부장
    - 미래에셋생명보험(주) 신탁사업본부장             
    - 미레에셋셍명보험(주) 역삼은퇴설계센터장           

    오승호

    -학력

    - 전남대학교 경제학과

    -경력

    - 가온누리에듀 대표
    - 사람과교육데이비드리더십센터 상무             
    - 솔로몬금융그룹 상무
    - 대신금융그룹 부장             





  • 평가/수료기준

    평가수료기준
    진도율 평가 과제 설문 총계
    평가비중 0.00% 100.00 0.00 0.00% 100%
    수료기준 진도 : 80.00% 이상 총점 : 60.00점 이상

  • 학습목차

    학습목차
    교시 학습내용

  • 교재 정보

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