세무/재무/회계
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사업주가 재직근로자의 직무능력향상을 위해 훈련비용을 부담하여 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정
고용보험 가입 재직근로자가 직무능력향상을 위해 자율적으로 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정
학습자가 직무능력향상 및 자기개발을 위해 별도의 지원 없이 자비로 수강하는 과정
※ 예상 환급액
1000명 이상 기업 환급액:
1000명 미만 기업 환급액:
우선지원기업 환급액:
※ 예상 실교육비
1000명 이상 기업 실교육비:
1000명 미만 기업 실교육비:
우선지원기업 실교육비:
급여관리는 단순한 보상이론을 넘어서는 인사, 세무, 법무를 아우르는 통섭적 역량이 요구되는 분야입니다. 특히 급여관리는 임금, 근로시간, 근로소득세제, 사회보험 관련 법규에 대한 종합적 이해와 실무적 경험이 요구되는데, 급여관리를 처음 접하는 실무자에게 인사노무, 세무, 회계 등의 범위를 아우르는 기초지식을 제공함으로써 실무업무에 보다 빠르게 적응할 수 있도록 하는 것에 그 목적이 있습니다.
급여관리담당 실무자 양성과정 (출판사: 더존에듀캠, 판매가: 16000 원)
1. 인사, 총무, 관리, 기획, 교육 담당자 및 부서장
1. 조직의 정해진 급여를 기준으로 근로시간 등 근태를 반영하여 굽여를 정확하게 계산, 공제, 지급 능력 향상
2. 급여계산, 공제, 지급 등 급여관리 프로세스와 방법에 대한 학습
3. 급여관리 관련 노도법과 세법에 대한 체계적인 학습
4. 실수는 줄이고 생산성을 올릴수 있도록 급여담당자 실무능력 강화
진도율 | 평가 | 과제 | 설문 | 총계 | |
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평가비중 | 100.00% | 0.00 | 0.00 | 0.00% | 100% |
수료기준 | 총점 : 80.00점 이상 |
교시 | 학습내용 |
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신청과정 | 급여관리 실무자 양성과정 [김기민] | |
훈련참여 프로그램 |
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핵심체크사항(체크 후 수강신청 가능)
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본 과정은 근로자 훈련 과정 입니다. 구직자(실업자)는 신청하실 수 없습니다. 교재는 과정별로 상이하며, 교재포함 과정의 경우 신청하기 교재정보에서 확인할 수 있습니다. | ||
HRD-NET(www.hrd.go.kr)에서 훈련과정 수강신청이 되어 있어야 하며, 미 신청 시 훈련 신청이 취소 될 수도 있습니다. | ||
국민내일배움카드로만 자부담 결제가 가능하며, 체크카드 발급자는 연결 계좌의 잔액을 확인 하셔야 합니다. | ||
HRD-Net과 동일한 지원유형을 선택하여야 하며 다른 지원유형을 선택하셨을 경우 결제가 취소됩니다. 본인과 맞는 지원유형을 선택해서 신청/결제 하시기 바랍니다. | ||
자비부담금 | 원 |