세무/재무/회계
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사업주가 재직근로자의 직무능력향상을 위해 훈련비용을 부담하여 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정
고용보험 가입 재직근로자가 직무능력향상을 위해 자율적으로 직업훈련을 실시하고, 수료요건 충족 시 국가로부터 비용 일부를 지원받는 과정
학습자가 직무능력향상 및 자기개발을 위해 별도의 지원 없이 자비로 수강하는 과정
※ 예상 환급액
1000명 이상 기업 환급액:
1000명 미만 기업 환급액:
우선지원기업 환급액:
※ 예상 실교육비
1000명 이상 기업 실교육비:
1000명 미만 기업 실교육비:
우선지원기업 실교육비:
본 과정은 기존에 존재하는 이론적이고 연습문제 위주인 회계강의가 아닌 사례와 비유 등을 통하여 회계와 관련된 전반적인 이론들을 배워갈 수 있는 내용으로 구성되어 있습니다. 기존의 회계 강의들은 주로 CPA(회계사)등 각종 자격증 시험 합격을 위하여 개설된 바, 시험위주의 강의였던 반면에 본 과정은 복식부기부터 연결재무제표까지 학습자들의 실질적인 이해와 응용능력을 위해 개설되었으며, 보다 실용적인 과정입니다.
1. 회계관련 전공을 하지 아니한 은행 및 증권사 직원
2. 회계/재무와 관련된 직군이 아니지만 해당 직군으로 전환을 희망하는 일반 기업 직원
3. 회계에 대해 막연한 어려움만 가지고 있으나, 쉽게 배워볼 의지가 있는 회사원
1. 회계의 정의와 기초적인 지식을 이해하고 활용할 수 있다.
2. 기업의 재무제표를 읽고, 기업의 재무상태를 점검할 수 있다.
3. 회계부정 사례를 통하여 회계의 중요성을 이해할 수 있다.
4. 주요 재무비율을 이해하고, 활용할 수 있다.
5. 연결재무제표와 지분법 등 중급회계 수준의 회계지식을 이해할 수 있다.
■ 홍지웅
- 소속 : 삼정KPMG M&A 과장
- 학력 및 전공 : 한양대학교 경영학 (학사 졸업)
- 경력
하나대투증권 IB Analyst
이패스코리아 금융과정 강사
진도율 | 평가 | 과제 | 설문 | 총계 | |
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평가비중 | 0.00% | 50.00 | 50.00 | 0.00% | 100% |
수료기준 | 진도 : 80.00% 이상 총점 : 60.00점 이상 |
교시 | 학습내용 |
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신청과정 | 한입씩 떠먹여주는 회계 | |
훈련참여 프로그램 |
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핵심체크사항(체크 후 수강신청 가능)
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본 과정은 근로자 훈련 과정 입니다. 구직자(실업자)는 신청하실 수 없습니다. 교재는 과정별로 상이하며, 교재포함 과정의 경우 신청하기 교재정보에서 확인할 수 있습니다. | ||
HRD-NET(www.hrd.go.kr)에서 훈련과정 수강신청이 되어 있어야 하며, 미 신청 시 훈련 신청이 취소 될 수도 있습니다. | ||
국민내일배움카드로만 자부담 결제가 가능하며, 체크카드 발급자는 연결 계좌의 잔액을 확인 하셔야 합니다. | ||
HRD-Net과 동일한 지원유형을 선택하여야 하며 다른 지원유형을 선택하셨을 경우 결제가 취소됩니다. 본인과 맞는 지원유형을 선택해서 신청/결제 하시기 바랍니다. | ||
자비부담금 | 원 |